Бруклін назвав шість умов, при виконанні яких Ірвінг повернеться до складу

Кайрі все ще має варіанти для спокутування своєї провини, як мінімум, перед своєю командою.
2022 г., 6 листопада, 10:52
Кайрі Ірвінг / Getty Images
Кайрі Ірвінг / Getty Images

Минулої ночі Бруклін обіграв на виїзді Шарлот із рахунком 98:94. Другу гру поспіль пропустив розігруючий Нетс Кайрі Ірвінг, якого клуб усунув "мінімум на 5 матчів" за просування скандального антисемітського фільму, а також небажання вибачатися за скоєне.

Як повідомляє The Athletic, у скандальної зірки НБА все ще залишаються шанси на те, щоб повернутися до складу. Для цього йому потрібно виконати всього лише шість умов, поставлених перед ним клубом:

- Кайрі має вибачитися за те, що опублікував посилання на фільм, при цьому засуджуючи його як небезпечний контент. Він також повинен дати зрозуміти, що не поділяє антисемітські переконання;

- пожертвувати 500 тисяч доларів Антидифамаційній лізі на боротьбу з ненавистю та нетерпимістю у суспільстві (вона вже відмовилася приймати від нього гроші);

- пройти спеціальні курси з підвищення сприйнятливості до подібних проблем, які для нього організує команда;

- пройти спеціальні курси з профілактики антисемітизму та ненависті, організовані Брукліном;

- зустрітися з представниками Антидифамаційної ліги, а також з лідерами єврейських громад Брукліна;

- по завершенню перших п'яти пунктів, Кайрі повинен зустрітися з власником Нетс Джо Цаєм і представниками клубу, і продемонструвати, що він дійсно усвідомив свої помилки і серйозність тієї шкоди, яку завдав, і запевнити, що подібне у його виконанні ніколи не повториться.

Читайте також: ЛеБрон: Те, що зробив Ірвінг, нашкодило багатьом людям – я це не поважаю

Варто зазначити, що Nike, який призупинив співпрацю з Кайрі, також виставив умови, при виконанні яких робота з баскетболістом відновиться.


x
Для зручності користування сайтом використовуються куки. Докладніше...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознайомлений(а) / OK